4. Personal- und Unternehmensbörse: ÖPNV und Eisenbahnverkehr

Unsere Präsenz auf der Personal- und Unternehmensbörse der VDV-Akademie in Braunschweig hat bei den Studierenden und den vortragenden Unternehmen eine sehr positive Resonanz erzielt. Den interessierten Besuchern standen unsere qualifizierten Mitarbeiter am Stand oder nach den Vorträgen zur Verfügung.

Durch die Präsenz vor Ort konnten viele Kontakte von Studierenden und Absolventen für vertiefende Informationen über TransTecBau geknüpft werden. Viele weitere Kennenlerngepräche wurden vereinbart. Noch während der Veranstaltung gingen über unsere Internetpräsenz viele Bewerbungsanfragen bei TransTecBau ein.

Die Aufgabenverteilung zwischen Verkehrsplaner/in, Projektleiter/in und Geschäftsführung innerhalb der Projekte war von besonderem Interesse. Beispielhaft wurden typische Projekte bzw. Aufgaben aus Hannover, Magdeburg, Frankfurt am Main und des NLStB in Verden präsentiert. Unsere Hauptaufgaben in Hannover bestehen aus der Verlängerung des vorhandenen Stadtbahnstreckennetzes sowie aus dem barrierefreien Ausbau aller Haltestellen. Außerdem werden alle U-Bahnstationen mit Aufzügen nachgerüstet. In Magdeburg (Niederflursystem) werden ebenfalls barrierefreie Haltestellen ausgebaut sowie das Streckennetz verdichtet. In Frankfurt sind beide Systeme (Hoch- und Niederflur) im Einsatz. Auch hier bestehen die wesentlichen Aufgaben in der Planung von Verlängerungsstrecken und in der Schaffung von Barrierefreiheit durch den Bau von Hochbahnsteigen im bestehenden U-Bahnnetz.

Die TransTecBau beschäftigt sich weiterhin mit ganz anderen Aufgaben, wie z. B. der sechsstreifigen Verbreiterung der A7 auf einem ca. 8 km langen Streckenabschnitt zwischen dem AD Walsrode und der AS Fallingbostel.
Alle Projekte haben die Bearbeitung der verschiedenen Leistungsphasen von den Machbarkeitsstudien über die Vorplanungen bis hin zu den Ausführungsplanungen und zur Bauüberwachung gemeinsam.
Auftraggeber der TransTecBau bekommen zudem auch Unterstützung bei Präsentationen im Rahmen von Bürgerforen, Bezirksräten usw..

Bei Bedarf werden fotorealistische Darstellungen, Videos oder dreidimensionale, virtuelle Modelle erzeugt, um auch fachfremden Beteiligten die Planungen besonders anschaulich zu präsentieren.

Nach dem diesjährigen Erfolg werden wir uns auch im kommenden Jahr auf der Personal- und Unternehmensbörse engagieren.

Für Fragen und weiterführende Informationen stehen Ihnen
Wiebke Schepelmann und Rainer Panczyk gern zur Verfügung.